Какие пыльники для шрусов лучше: 5 лучших производителей пыльников ШРУСа – рейтинг 2020

Содержание

5 лучших производителей пыльников ШРУСа – рейтинг 2020

Место

Наименование

Характеристика в рейтинге

1 SKF Лучший выбор покупателя
2 MARUICHI Высокая морозоустойчивость. Молибденовая смазка
3 RBI Оптимальное сочетание цены и качества
4 GKN
Самые долговечные
5 Febest Лучшая цена

Пыльник ШРУСа играет важную роль – удерживает смазку шарнирного узла и защищает его от агрессивного воздействия окружающей среды. Учитывая большую стоимость «гранаты», прочность и надежность этой детали очень важна для долгой и безаварийной эксплуатации шарнира. В случае разрыва и несвоевременной замены резинового чехла, узел очень быстро выйдет из строя.

В нашем обзоре представлены лучшие производители пыльников для ШРУСов разных авто. Рейтинг фирм составлен на основании заявленных эксплуатационных параметров, авторитетных мнений сотрудников сервисных центров и, разумеется, оценок непосредственных владельцев, испытавших определенную марку пыльника на практике.

ТОП-5 лучших производителей пыльников ШРУСа

5 Febest


Лучшая цена
Страна: Германия (производится в Китае)
Рейтинг (2020): 4.2

Известный немецкий производитель Febest осуществляет выпуск неоригинальных автомобильных запчастей, которые представлены на рынке самой низкой ценой. Несмотря на то, что основные производственные мощности расположены в Китае, качество деталей вполне соответствует их стоимости, и они станут лучшим выбором в условиях ограниченного бюджета. Данную фирму отличает самый широкий ассортимент продукции, среди которой резинометаллические изделия, элементы двигателя и тормозной системы, ШРУСы, стабилизаторы и т. д. Такое многообразие также объясняет ее популярность среди потребителей.

Пыльники ШРУСа, представленные данным производителем, изготавливаются только из натурального каучука с добавлением специальных присадок. Такой состав позволяет использовать эти детали в сложных климатических условиях с температурой воздуха до -45 °C , что может быть весьма актуально для северных регионов России.  


4 GKN


Самые долговечные
Страна: Германия
Рейтинг (2020): 4.6

Немецкий производитель GKN входит в число крупнейших мировых лидеров по выпуску ШРУСов, известных на отечественном вторичном рынке запчастей под маркой Lobro. Представленная фирма является старейшей в Европе и специализируется на производстве компонентов не только для автомобилей, но и для спецсредств, сельхозтехники и вертолетов. Более три четверти выпускаемой продукции поставляется непосредственно на заводские конвейеры. Компания напрямую сотрудничает с такими гигантами, как Nissan, Ferrari, Toyota, Ford, BMW, General Motors и пр. что говорит о самом высоком качестве запчастей GKN.

Данный производитель обеспечивает свыше трети потребностей мирового рынка в ШРУСах, выпуская более 60 млн. шарниров в год. При этом основной задачей компании, на решение которой выделяются немалые средства, является повышение экономичности эксплуатации автомобиля при условии использования компонентов выпускаемых GKN. Пыльники, изготовленные GKN, как и вся остальная продукция данного производителя, отличаются самой лучшей надежностью, долговечностью и удобством эксплуатации.

3 RBI


Оптимальное сочетание цены и качества
Страна: Тайланд (производится в Китае)
Рейтинг (2020): 4.6

Резинометаллические автомобильные детали, выпускаемые под маркой тайландского производителя RBI, пользуются популярностью по всему миру. Самый широкий товарный ряд запчастей, представленный данной фирмой, охватывает практически все модели японских и корейских автомобилей и включает в себя пыльники амортизаторов и ШРУСов, сайлентблоки, втулки стабилизаторов и пр. Вся продукция имеет сертификат ISO 9001:2000 и отличается вполне достойным качеством, несмотря на то, что на международном рынке она представлена в бюджетной категории с одной из самых низких цен.

Расположенная в Таиланде собственная исследовательская лаборатория данного производителя ежегодно финансируется на сумму не менее 15 % прибыли предприятия, которые идут на модернизацию оборудования и научные разработки. Это позволило значительно улучшить технические характеристики резиновой смеси на основе натурального каучука, благодаря включению в состав уникальных компонентов. Изготовленные из этого материала пыльники ШРУСов обладают лучшей эластичностью и морозоустойчивостью, не теряя своих свойств даже в условиях температуры окружающей среды при -35 °C.

2 MARUICHI


Высокая морозоустойчивость. Молибденовая смазка
Страна: Япония
Рейтинг (2020): 4.8

Японский производитель MARUICHI, специализирующийся на выпуске резинометаллических деталей, в числе которых пыльники рулевых тяг и ШРУСов, пользуется заслуженным доверием у отечественного потребителя. Вся продукция данной фирмы отвечает самым высоким техническим требованиям, что подтверждается фактом поставок автомобильных запчастей на большинство японских заводов, таких как Subaru, Toyota, Nissan, Mazda, Honda, Mitsubishi и пр.

Специалистам компании удалось провести ряд уникальных открытий, благодаря которым был разработан эксклюзивный, не имеющий аналогов состав резиновой смеси. Использование данного материала при производстве пыльников обеспечивает им лучшую устойчивость к максимальным нагрузкам и возможность выдерживать рекордные морозы до -50 °C. Еще одной особенностью этих деталей от фирмы MARUICHI, является наличие в комплекте молибденовой смазки, которая обеспечивает оптимальную вязкость для стабильности температуры трения ШРУСа, надежно защищая и увеличивая срок службы. Потребители в своих отзывах отмечают самое высокое качество автомобильных запчастей данного производителя.

1 SKF


Лучший выбор покупателя
Страна: Швеция
Рейтинг (2020): 5.0

Известнейший мировой производитель запасных деталей для легковых автомобилей, чьи заводские мощности расположены по всему миру. При этом, качество продукции данной фирмы всегда на высоте, независимо от страны происхождения. Шведская компания SKF очень дорожит своей репутацией и строго следит за производственным процессом, контролируя все этапы, с целью недопущения выхода бракованной продукции на рынок. Все заводы оснащены самым современным оборудованием, а персонал регулярно проходит курсы повышения квалификации.

В каталоге производителя SKF, среди прочего, представлены подшипники, ШРУСы, уплотнители, помпы, натяжители и др. Все эти детали отличаются оригинальным исполнением и гарантировано прослужат долго. Также данная фирма предлагает специальные комплекты хомутов для пыльников ШРУСа. Это очень удобное решение в ситуации, когда сам резиновый защитный чехол находится в хорошем состоянии и не требует замены. Главным условием при выборе запчастей данного производителя является внимание к деталям, потому как есть возможность приобрести подделку.

Обновлено: 12-05-2019

Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!

5 лучших производителей шрусов - Рейтинг 2020

От качества этой детали зависит безопасное движение автомобиля. Если не обращать на симптомы её дефекта, то «граната», как называют ШРУС мастера автосервиса, может взорваться: колесо отвалится от подвески. В нашем обзоре рассмотрим лучших производителей шрусов. Познакомимся с плюсами и минусами этих деталей, расскажем о правилах покупки ШРУСа.

Содержание:

  1. GKN
  2. NKN
  3. Stellox
  4. Hola
  5. GSP

Лучшие производители шрусов

В автомагазинах большой выбор подобной продукции. Они отличаются друг от друга по стоимости и фирмы-производителя. Перечислим компании, изделия которых пользуются повышенным спросом у автолюбителей.

GKN

Описание. ШРУСы компании не требуют проведения балансировки при установке, что сокращает время монтажа. Фирменная фишка немецких производителей – наличие смазочного материала «под завязку». Это делает необслуживаемой деталь до конца срока её эксплуатации.

Шарнирные устройства GKN обеспечивают оптимальный баланс мощности и вращающего момента двигателя автомобиля. Пыльники изделия производят из высококачественного пластика и неопрена, способных работать в режиме высоких температур.

Комплектация. В компект входит: шрус, пыльник, стопорное кольцо, прокладка и крепежные элементы.

Срок службы. При правильной эксплуатации отходит около 80 тыс.км.

Плюсы GKN

  1. Длительный рабочий ресурс.
  2. Надёжные комплектующие: хомуты, пыльник, крепление.
  3. Большое количество смазки.

Минусы GKN

  1. Металл быстро покрывается ржавчиной.
  2. Высокая стоимость.

 

NKN

Описание. Причину успехов японцев следует искать в применении инновационных технологий при разработке деталей. Так при выпуске используется метод холодной ковки. Полученные детали покрываются защитным слоем из молибдена, пропитываются углеродом при высокой температуре, что обеспечивает повышенную прочность изделий.

Компания также проводит большую работу по защите своей продукции от фальшивого товара. Для этого разработаны оригинальные упаковочные материалы, название детали на коробке покрыто позолотой. Внутри упаковки благодарственная надпись от производителей за приобретение товара: «Thank you».

Комплектация. В состав комплекта ШРУСа входят помимо самой детали пыльник со смазкой, два хомута, стопорное кольцо и крепёж.

Срок службы. Как отмечают автолюбители, шарнирные изделия японской компании при правильной эксплуатации автомобиля способны пройти до 80 тыс. км.

Плюсы NKN

  1. Длительный срок службы.
  2. Надёжная защита от подделок.
  3. Выдерживают интенсивную нагрузку.
  4. Цена товара дешевле, чем стоимость оригинальной детали.
  5. Качественный материал пыльников.

Минусы NKN

  1. Попадается брак.

 

Stellox

Описание. Товар отличается неплохим качеством и приемлемой ценой. Stellox реализует широкий ассортимент автокомпонентов, в числе которых находятся ШРУСы.

Нужно отметить, что немцы контролируют качество своего товара. Многие владельцы автомобилей рекомендуют недорогие шарниры компании.

Комплектация. В комплекте – стандартный набор, в который входят ШРУС-трипоид, пыльник, 2 хомута, кольцо и крепёж.

Срок службы. На товар предоставляется гарантия производителя: 1 год или 80 тыс.км.

Плюсы Stellox

  1. Низкие цены.
  2. Хорошее качество материалов.
  3. Качественная упаковка.
  4. Отсутствие вибрации при движении.

Минусы Stellox

  1. Попадаются детали с небольшим рабочим ресурсом, начинают хрустеть.

 

 

Hola

Описание.

Компоненты ШРУСа производятся из легированной стали и обрабатываются при высокой температуре по специальной технологии. Она придаёт каналам, по которым двигаются шарики, прочность, увеличивает рабочий ресурс.

Детали устройства собираются методом попарной селективной сборки, что обеспечивает их высокую надёжность.

Комплектация. В комплект входит ШРУС, пыдьник, хомуты, крепеж.

Срок службы. Отмечается что данный шрус при правильной эксплуатации может пройти около 80 тыс.км.

Плюсы Hola

  1. Привлекательный товарный вид деталей и упаковки.
  2. Длительный срок эксплуатации.
  3. Материал пыльника выдерживает низкую минусовую температуру, не дубеет.
  4. Хорошая комплектация: ШРУС, пыльник, тюбик со смазкой, хомуты, детали крепежа.
  5. Низкая стоимость товара.

Минусы Hola

  1. Иногда встречается бракованная продукция.

 

GSP

Описание. Её продукция отличается хорошим качеством, что подтверждается сертификатами соответствия стандартам различных стран. Автозапчасти, производимые фирмой, реализуются на рынках 120 государств.

Приоритетным направлением деятельности GSP является производство ШРУСов и приводных валов для различных марок автомобилей из Азии, Европы, Америки. В настоящее время компания выпускает более 2500 наименований ШРУСов различного типа.

Комплектация. В комплекте находятся шарнир, пыльник, хомуты, детали крепления.

Срок службы. При правильной эксплуатации проходит от 70 - 80 тыс.км.

Плюсы GSP

  1. Низкая цена.
  2. Хороший внешний вид.
  3. Широкий ассортимент шарнирных деталей.

Минусы GSP

  1. Быстро выходят из строя.
  2. Передают вибрацию при движении авто.
  3. Некачественный материал пыльника.

 

Виды ШРУСов

Существует два вида ШРУСов: наружный и внутренний. Первый из них находится за ведущим колесом сзади ступицы и обеспечивает поворот колеса (до 70°) в разных плоскостях.

Он оснащён эластичным пыльником, защищающим механизм от вредного воздействия влаги, грязи, пыли. Выход из строя этой резиновой детали означает, что пришло время менять и сам ШРУС.

Внутренний шарнир равных угловых скоростей расположен рядом с коробкой переключения передач, соединяя её с полуосью. Его рабочий диапазон намного меньше – до 20°. его назначение – гасить колебания подвески и вибрацию мотора.

ШРУСы могут быть:

  1. Трипоидные.
  2. Шариковые.
  3. Кулачковые.
  4. Карданно-спаренные.

Наиболее востребованный вид у производителей автомобилей – трипоидный. Он отличается надёжной работой и длительным рабочим ресурсом. Такой шарнир способен обеспечить надёжную работу при движении автомобиля на высокой скорости.

Также пользуется успехом шариковый вариант. В нём вместо роликов, установленных в трипоиде, используются шарики.

Кулачковый вид устанавливается на транспортных средствах, работающих в невысоком скоростном режиме. Карданными шарнирами комплектуются грузовые машины, коммерческий транспорт.

Какой ШРУС купить

Чтобы приобрести нужное для автомобиля шарнирное устройство, нужно знать следующее.

1. Сказать продавцу Vin-код автомобиля, по которому он без проблем найдёт у себя в каталоге нужную деталь. В крайнем случае, необходимо указать ему марку и модель машины, год выпуска, а также характеристики силового агрегата.

2. Указать вид изделия: внутренний или наружный ШРУС, а также место его установки.

3. Совместимость ШРУСа с системой ABS. Детали, взаимодействующие с антиблокировочной системой, имеют конструктивные отличия от изделий, установленных на авто без ABS.

4. Проверить совместимость с заменяемой деталью по размерам, чтобы исключить ошибку выбранной продавцом детали.

5. Провести визуальный осмотр изделия на предмет обнаружения его плохого качества. Шарнирное устройство с заусенцами, плохой шлифовкой указывает на подделку.

6. Осмотреть упаковку. Производители контрафактного товара не утруждают себя выпуском качественной фасовки.

Также следует обратить внимание на фирму-производителя товара.

Связанные материалы:

Какие пыльники поставить на ШРУСы

Поговорим о том, какие пыльники поставить на ШРУСы вашего автомобиля, как их выбрать. Многие спрашивают, какие лучше: силиконовые, пластиковые, резиновые, полиуретановые? Сегодняшняя тема именно об этом.

Виды материалов

Разделим пыльники по классификации. Конечно, полиуретановые изделия сейчас модные, многие их ставят. Но такие пыльники не всегда нормально подходят на гранату (хомуты не подходят, приходится перетягивать). Это обычно пыльники кустарного производства, не оригинальные.

Много было случаев, что полиуретановые пыльники ходят недолго, разрываются. Некоторые думают, что силиконовые пыльники качественные. Я скажу по опыту, что это тоже производство не очень серьезных фирм. Они тоже долго не служат.

Обычно самое лучшее: оригинальные качественные резиновые, которые служат долго, либо заводские пластмассовые. Если их взять в руки, то отличить просто. Сразу чувствуется, что это пластик. Он служит гораздо дольше (я бы поставил пластик на первое место), чем полиуретан, резина, силикон.

Рассмотрим другие варианты. Если мы в качестве замены выбираем альтернативу оригиналу, то обратите внимание на следующие виды, которые идут за пластмассой.

  1. Пластик.
  2. Полиуретан.
  3. Силикон.
  4. Резина (служит меньше всего, если это не оригинал).

Как доработать и исправить подвеску автомобиля без больших вложений

Надеюсь, что я разложил вам по полочкам. Теперь вы поняли, на какие пыльники гранат лучше обращать внимание. Если на вашу машину есть пластиковые чехлы, то берите их. Главное, чтобы они четко подходили по размеру. Если их приходится сильно растягивать, то там ни один пыльник не будет работать.

Ответ на вопрос не по теме

Мне был такой вопрос: могут ли резкие старты или изменения нагрузки на двигатель навредить ремню ГРМ?

Что делать, если потек амортизатор

Сразу могу ответить, что нет. Не могут навредить ни ремню газораспределительного механизма, ни цепи резкая нагрузка на силовой агрегат. Ремень ГРМ или цепь в этих нагрузках не принимают прямого участия. Если вы увеличиваете нагрузку на двигатель или уменьшаете, то нагрузка на ремень ГРМ или цепь остается прежней.

Чтобы пыльник ШРУСа работал долго ― ООО Полиуретан

Чтобы пыльник ШРУС работал долго.

Пыльники ШРУС относятся к таким запчастям, качество которых имеет особенно важное значение для безопасной эксплуатации автотранспорта. Они служат надёжной защитой шарниров приводов автомобиля. Поскольку подшипники ШРУСа постоянно нагружены и работают в наименее защищенной зоне, крайне важно обеспечить их герметичность и постоянную заполненность смазкой.

В случае разрыва пыльника хватает всего десятка километров пробега по грязной дороге, чтобы внутрь шарнира попала грязь и вывела его из строя. Менять полностью привод дорого, "восстанавливать" - трудозатратно и не всегда надежно, поэтому пыльник ШРУСа должен быть прочным, гибким при любых условиях, и максимально надежным.  Если пыльник ШРУС надёжен и герметично закрывает ШРУС, то ресурс самого шарнира практически равен ресурсу автомобиля, на котором он установлен.

Традиционно пыльники изготавливаются из пластика или резины, но оба эти материала крайне плохо переносят низкие температуры и имеют ограниченный ресурс по времени: резиновые редко выдерживают больше нескольких лет, пластиковые могут прожить немногим дольше.

Чтобы ШРУСы автомобиля были надёжно защищены, ООО «Полиуретан» выпускает пыльники из полиуретана, современного высокопрочного эластомера, устойчивого как к низким температурам, так и агрессивной среде. Технологами компании разработан специальный состав полиуретана PU-54, который наилучшим образом подходит для автозапчастей.

Выпускаются пыльники 2-х модификаций. Пыльники из полиуретана PU54/М71 (оранжевые) предназначены для мягкого климата, где морозы не превышают –20˚С. Они будут служить дольше в условиях запылённости и загрязнённости, поскольку полиуретан PU54/М71 обладает повышенной устойчивостью к истираемости и к раздирам. Пыльники из полиуретана PU54/E72 (красные) не теряют своей эластичности и имеют высокие показатели упругости даже при морозах в -50˚С и ниже. Пыльники производства ООО «ПОЛИУРЕТАН» надолго обеспечат ШРУС прочной защитой. Вне зависимости от условий эксплуатации компания даёт на все пыльники 1 год гарантии!

ВАЖНО! Пыльник ШРУС и сам шарнир прослужат дольше при соблюдении следующих условий: 

  • Используйте специальные смазки ШРУС для вашего типа шарнира. Обычные ШРУСы требуют смазок с добавлением молибдена, триподные - специальных смазок без твердых частиц.
  • Используйте смазки, соответствующие температурным условиям: если автомобиль эксплуатируется при температурах ниже -30 градусов, большинство смазок будет неэффективно.
  • При смене пыльника тщательно вымывайте остатки предыдущей смазки, особенно если пыльник был порван, даже если ШРУС визуально чист и не хрустит.
  • При набивке смазкой полностью заполняйте полость шарнира. Не оставляйте лишней смазки на валу и внутри пыльника. Типовое количество смазки на один ШРУС по рекомендациям производителей - от 40 до 100 грамм. Лишняя смазка не только неполезна, но и вредна.
  • При эксплуатации автомобиля при температурах ниже -35 старайтесь парковать автомобиль с положением руля "прямо", оставляя хотя бы несколько метров для начала движения по прямой - это позволит снизить нагрузку на ШРУС и пыльники при старте.

Рекомендуемые к прочтению материалы:

Про пыльники ШРУСов (с. 93)

наружный
Ford 1 710 182 Пыльник шруса наружный комплект(хомуты,смазка,болт,кольца)
внутренний
Ford 1 451 975 Пыльник шруса внутренний комплект(хомуты,смазка,болт,кольца) от 2.0 мкпп
Ford 1 552 956 Пыльник шруса внутренний комплект(хомуты,смазка,болт,кольца) от 1.8 мкпп
комплект
Ford 1 552 977 Пыльники шруса внутреннего+наружный комплект -2шт.+хомуты,смазка,болт,кольца
Ford 1 552 959 Пыльники шруса внутреннего+наружный комплект -2шт.+хомуты,смазка,болт,кольца
Ford 1 552 972 Пыльники шруса внутреннего+наружный комплект -2шт.+хомуты,смазка,болт,кольца,наружный пыльник не тот,резина
Ford 1 485 331 Пыльники шруса внутреннего+наружный комплект -2шт.+хомуты и смазка.надо докупать смазку,болт,кольца ,наружный пыльник не тот,резина
заменитель
наружный размеры: 23,7х104,75х81,6 термопласт
Loebro 305177 Пыльник шруса наружный(хомуты,смазка,болт)
GKN-Spidan 24928 Пыльник шруса наружный(хомуты,смазка,болт)
SKF VKJP 1048 Пыльник шруса наружный(хомуты,смазка,болт)
Hans Pries 304 392 546 (TOPRAN) Пыльник шруса наружный(хомуты,смазка)
Seinsa D8415 Пыльник шруса наружный (один пыльник)
Lada 21082215030 Пыльник шруса наружный (один пыльник)
внутренний размеры: 22х90х78 резина
Loebro 304175 Пыльник шруса внутренний (хомуты,смазка) ,хомуты не подходят
GKN-Spidan 23240 Пыльник шруса внутренний (хомуты,смазка) ,хомуты не подходят
Ert 500549 Пыльник шруса внутренний (хомуты,смазка) Смазка в комплекте,нам не подходит
Asva ASBT-INFF2B Пыльник шрус внутренний(комплект без смазки)
Triscan 8540 16909 Пыльник шруса внутренний(хомуты,смазка)
Impergom 29055 Пыльник шруса внутренний ( без смазки и хомутов)
Malo 230573 Пыльник шруса внутренний
HANSE HR821052 Пыльник шруса внутренний
QUATTRO FRENI QF00000072 Пыльник шруса внутренний (хомуты,смазка)
Blue Print ADN18143 Пыльник шруса внутренний(хомуты+смазка), но что за смазка ,не известно
Japanparts kb-122 Пыльник шруса внутренний(хомуты+смазка)
Amiwa 04-11-433 Пыльник шруса внутренний( без смазки,хомутов)
ZZVF FF-2-15 Пыльник внутренний комплект со смазкой,без хомутов
Seinsa D8612 Пыльник шруса внутренний
Febest 2115-CB4 Пыльник шруса внутренний пыльник низкого качества
Ruville 756951 Пыльник шруса внутренний
MAPCO 18604 Пыльник ШРУСа, внутренний

x

Как самому проверить на пригодность и заменить ШРУС и пыльник?

Не все автомобилисты знают, что достаточно немного грязи и пыли пробраться в пыльник, как за короткое время ШРУС может выйти из строя. Для предотвращения необходимо систематически проверять пыльники на наличие повреждений.

Как узнать в каком состоянии ШРУС и пыльник?

Проверять пыльники удобнее на подъемнике. Для проверки необходимо, вывернуть переднее колесо до упора и найти место, где находится ШРУС. Глазам будет видна одна из двух картин:

  1. Гофрированная резинка целая, следы от смазки отсутствуют – детали не требуют замены.
  2. Целостность повреждена, имеется вероятность проникновения грязи – заменить пыльник как можно скорее, пока ШРУС исправный.

Заметить первые признаки неисправности ШРУСа можно по звуку. Когда автомобиль резко поворачивает, колеса максимально вывернуты, четко слышен треск и стук. Не обращая внимания на посторонние звуки, водитель может дождаться, когда ШРУС буквально рассыпится на ходу, что может привести к ДТП.

Важно знать! Следует максимально вывернуть колеса влево и начать движение. Услышали хруст – поврежден ШРУС правого колеса. Таким же образом проверить нужно и левое колесо, выворачивая руль вправо до упора. Купить пыльник и шрус

Замена пыльника внешнего ШРУСа без снятия привода

Для замены автозапчастей нам понадобится:

  • подъемник или яма;
  • молоток;
  • головки или накидные ключи на 17 и 30 мм;
  • тиски слесарные;
  • плоская отвертка;
  • пассатижи;
  • хомуты;
  • смазка.

Пыльник на ШРУС крепится ленточными хомутами. После ремонта шарнира или замены чехла, нужно заменить на винтовые хомуты. Их проще закрепить и они более плотно прилегают к пыльнику.

Итак, заменить пыльник можно следующим образом:
  1. Поставить автомобиль на парковку и ручник.
  2. Снять колесо и вытянуть зажим на ступичной гайке.
  3. Накидным ключом открутить гайку.
  4. По возможности использовать один из вариантов:

    -помощник нажимает на тормоза, а Вы откручиваете;

    -открутить гайку, когда колесо стоит на земле.

  5. Затем снять суппорт – открутить 2 болта, которые сжимают колодки, и снять крепление.
  6. Открутить 2 болта, которые держат кронштейн с колодками.
  7. Снять тормозной диск тянущими движениями.
  8. Открутить болты, которые закрепляют ступицу к стойке.
  9. Тянуть ступицу на себя, слегка прокручивая. Когда зубцы не прикипевшие, то нажимая на центр при оттягивании ступицы, ШРУС отойдет от отверстия.
  10. Снять хомуты, затем старый пыльник и убрать смазку ШРУСа. Желательно иметь при себе несколько тряпок.
  11. Для дальнейших действий нужно пригласить помощника.

  12. Взять молоток и зубило. Первый, со стороны колеса ровно держит привод и ШРУС, не давая приводу вылезать из коробки. Второй, лежа на спине со стороны угла авто и с помощью молотка и зубила выбивает ШРУС.
  13. Удалить старую смазку с ШРУСа.
  14. Важно! Разбирая, запомните, какой стороной нужно будет ставить звёздочку при сборке!
  15. Перед сборкой, нужно набить смазкой ШРУС и другие детали: зубцы, гранаты, пазы и другие составляющие. Натянуть на привод новый чехол, надеть ШРУС на него. Можно использовать молоток для забивания запчасти, но обязательно нужно попасть зубцами привода в пазы на ШРУСе и зафиксировать ровно по отношению к приводу. В таком случае, после нескольких ударов граната встанет на свое место. Затем обильно заполнить смазкой ШРУС и внутреннею сторону пыльника, натянуть на место и затянуть хомутами.
  16. Собирать в обратном порядке.

Заменить ШРУС и пыльник, можно в гаражных условиях, особенно когда есть напарник. Но когда нет времени, лучше обратиться на станцию для своевременной замены. Это необходимо в первую очередь для безопасности водителя и пассажиров.

Купить пыльник и шрус

ЛУЧШИХ примеров хобби и интересов для резюме [2020]

  • Ознакомьтесь со спецификацией вакансии и поищите подсказки.

    Например, если сотрудник «должен обладать отличными навыками работы с людьми», вы можете упомянуть свою волонтерскую деятельность, командные виды спорта или социальную деятельность - все это развивает ваши коммуникативные, межличностные навыки и навыки общения с людьми. Не упоминайте игру в шахматы или бег трусцой - это не имеет значения.

    Если, с другой стороны, в должностных инструкциях указано, что человек «должен обладать выдающимися техническими навыками», вы бы упомянули игру в шахматы, сборку компьютеров и модернизацию компьютерных сетей - вещи, которые указывают на вашу техническую компетентность и аналитическое мышление.Не упоминайте социальные мероприятия, потому что это будет менее актуально.

  • Изучение культуры компании.

    Многие компании обладают «культурой» в том, как они работают и как ведут себя сотрудники этой организации. Google, например, теперь известен тем, что позволяет сотрудникам играть в игры, гулять или заниматься спортом, чтобы снять стресс или повысить продуктивность в рабочее время. При приеме на работу в такую ​​компанию, как Google, нет ничего плохого в том, чтобы показать немного своей веселой, игривой и человечной стороны, потому что это хорошо вписывается в культуру их компании.

  • Составьте список своих навыков и способностей

    Всегда полезно записать список навыков и способностей, которыми вы обладаете, и посмотреть, какие из них добавят ценности, если вы включите их в свое резюме. Навыки и способности тесно связаны с вашими увлечениями и интересами; поэтому вы также можете включить их в этот раздел.

5. Как написать хобби на резюме

А теперь приступим к написанию.

Есть тысячи хобби и интересов, которые люди включают в свои резюме.Выбор правильных хобби для включения будет зависеть от ряда факторов, включая сектор работы и должность / характеристики работы.

  • Выбирайте увлечения, связанные с работой
  • Идеально было бы 1-2 связанных личных интереса
  • Выбирайте разные хобби, чтобы показать, что вы разносторонний человек

Некоторые дополнительные инструкции по написанию вашего резюме в разделе интересов:

  • Будьте краткими и по существу (один абзац; максимум 2-3 строки)
  • Будьте конкретны (e.г. вместо «Мне нравится читать» напишите «Мне нравится читать научно-популярную литературу и книги о текущих событиях».)
  • Не перечисляйте свои интересы - опишите их предложениями!
  • Сохраняйте реальность и не преувеличивайте

6. Какие хорошие хобби можно сделать для резюме? [Примеры]

Давайте перейдем к деталям!

Мартин Йейт, автор бестселлеров о карьере, выделяет три широкие категории досуга, которые следует включить в ваше резюме в своей книге The Ultimate CV Book (стр.35):

  1. Командные виды спорта (футбол, крикет, баскетбол и др.)
  2. Определительные виды деятельности (бег, плавание, езда на велосипеде, скалолазание и т. Д.)
  3. Умственные способности (шахматы, чтение и т. Д.)

Однако не каждая из вышеперечисленных категорий может подходить для вашей ситуации и должности, на которую вы претендуете. Выбирайте только те хобби и интересы, которые имеют отношение к работе и повышают ценность вашего приложения.

Ниже вы найдете списки хороших хобби / интересов, которые можно включить в свое резюме:

10 Примеры хороших интересов для CV

  1. Участвует в местных клубах, классах и группах
  2. Организация мероприятий в сообществе
  3. Благотворительность
  4. Волонтерство в местных компаниях, клубах и организациях
  5. Посещение мероприятий, шоу и выставок
  6. Участие в мероприятиях по сбору средств
  7. Ведение личного блога
  8. Членство в социальных, экологических или правозащитных группах
  9. Участие в акциях
  10. Приготовление еды для мероприятий

Эти интересы улучшают ваше резюме, поскольку они информируют работодателя о том, что вы обладаете отличными межличностными, организационными и коммуникативными навыками, которые позволяют вам выполнять эти действия.Это также подтверждает, что вы мотивированы и полны решимости в отношении того, чем вы увлечены.

27 Примеры отличных увлечений для CV

  1. Следим за деловыми и финансовыми новостями
  2. Чтение деловых и финансовых журналов
  3. Членство в профессиональной организации
  4. Игра в шахматы и головоломки
  5. Занятия индивидуальными видами спорта (бег, плавание, велоспорт и др.)
  6. Занятия командными видами спорта (футбол, крикет, баскетбол, теннис и др.))
  7. Наставничество или коучинг
  8. Сборка и ремонт компьютеров
  9. Дизайн и разработка сайтов
  10. Организация компьютерных сетей
  11. Игра в шахматы и головоломки
  12. В ногу с последними достижениями в области техники
  13. Искусство конструирования
  14. Рисование, наброски, роспись и др. От руки
  15. Использование компьютерных программ для проектирования
  16. Реализация проектов своими руками
  17. Фотография
  18. Воспроизведение музыки
  19. Кулинария и выпечка
  20. Выйти и поесть в ресторанах
  21. Создание новых блюд
  22. Просмотр канала Food или других телепрограмм, связанных с едой (e.г. MasterChef)
  23. Чтение (художественные и научно-популярные книги, журналы и др.)
  24. Написание (сообщения в блогах, статьи, стихи, книги и т. Д.)
  25. Изучение нового навыка
  26. Рыбалка
  27. Путешествие

7. 5 Отличные примеры раздела интересов в CV

Пример 1 - Экономист

В свободное время мне нравится встречаться с друзьями и семьей, и в настоящее время я добровольно участвую в качестве приглашенного обозревателя в своей местной газете The Daily Herald. Я также люблю читать деловые и экономические журналы, такие как Economist и Financial Times.[Шаблон резюме экономиста]

Пример 2 - Помощник учителя

Примечание: Пример ниже немного длинен, потому что кандидат имел пустое место в своем резюме и использовал его соответственно.

Пример 3 - Инженер-строитель

Из-за моей непреходящей страсти к инженерии мне нравится расширять свои знания о различных компьютерных программах, которые я могу использовать для дальнейшей карьеры в отрасли. Мне также нравится заниматься различными видами спорта, включая теннис и хоккей в помещении.[Шаблон резюме инженера-строителя]

Пример 4 - Кредитный контроллер

Пример 5 - Журналист

В свободное время я с удовольствием хожу в спортзал и регулярно участвую в благотворительных забегах по Великобритании, чтобы помочь обществу и оставаться в форме и быть здоровым. Мне также нравится быть в курсе текущих событий, как национальных, так и международных, что помогает мне черпать вдохновение в рассказах, которые я создаю, когда работаю.

8. Расположение раздела хобби на CV

Раздел интересов следует разместить в конце второй страницы , непосредственно перед разделом CV-ссылок:

Помните: Это раздел , необязательный, , поэтому размещение его выше в вашем резюме создаст у потенциального работодателя впечатление, что вы не понимаете, как расставлять приоритеты.Подумайте об этом, как ваши личные интересы могут быть важнее для работодателя, чем ваш опыт работы или квалификация?

9. Чего следует избегать при написании раздела о хобби

Избегайте стереотипов

Лучше не ставить ничего спорного или чувствительное на вашем резюме. Люди по своей природе очень критичны, поэтому будьте мудры в том, что вы раскрываете в своем резюме. Например, некоторые рекрутеры могут отрицательно судить о вас, если вы включили хэви-метал в качестве своего любимого музыкального жанра.

Не раскрывать свою политическую, религиозную или спортивную принадлежность

Заявление о том, что вы являетесь «активным членом поместной церкви», может снизить ваши шансы быть приглашенным на собеседование, особенно если потенциальный работодатель, читающий ваше резюме, является строгим атеистом. Точно так же заявить, что вы «участвовали в ряде предвыборных кампаний лейбористов» или что вы «большой поклонник« Манчестер Юнайтед », тоже не очень хорошая идея.

Избегайте упоминания о рискованных или трудоемких хобби

В интересах работодателя, чтобы вы были здоровы, здоровы и могли работать.Любые виды досуга, которые подвергают вашу жизнь риску (или требуют слишком много времени), будут рассматриваться неблагоприятно. Поэтому, пожалуйста, уберите из своего резюме «регулярное скалолазание в Гималаях» как одно из своих хобби. Благодарю.

Неактуальные увлечения

Упоминайте о своих личных интересах только в том случае, если они повышают ценность вашего приложения. Какое значение имеет «Коллекционирование марок и монет» как хобби для заявки человека, который претендует на должность менеджера по логистике? Ответ: нет.Тем не менее, коллекционирование марок было бы очень ценным хобби, о котором следует упомянуть при приеме на работу в качестве оценщика марок.

Резюме старшего звена

Менеджеры, руководители и директора должны полностью опустить этот раздел в своих резюме. Их личные интересы должны быть ясны из их достижений и опыта работы.

Включая слишком много хобби

Добавление слишком большого количества хобби в свое резюме заполняет ценное пространство, которое можно было бы использовать для более важной информации.Ниже приведен образец раздела CV «Хобби», в котором слишком много увлечений:

На этом этапе потенциальный работодатель, скорее всего, задастся вопросом: «Гоша, когда у этого человека будет хоть времени, чтобы поработать ?!»

Лежащий

Помните, что все, что вы укажете в своем резюме, включая ваши личные интересы, может быть задано и изучено на этапе собеседования. Избавьте себя от смущения и не лгите о своих увлечениях.

Странные интересы

Колдовство и вскрытие лягушек для развлечения не должно быть чьим-либо хобби, не говоря уже о упоминании об этом в своем профессиональном резюме!

Да, хотите верьте, хотите нет, но люди действительно использовали эти хобби в своих резюме…

Заключение

Добавление списка хобби и интересов в ваше резюме - отличный способ улучшить ваше резюме и повысить шансы быть приглашенным на собеседование.Независимо от вашей работы или отрасли, вы должны добавлять в свое резюме только те хобби или интересы, которые соответствуют и добавляют ценности вашему заявлению.

Хороший примерный список личных интересов и увлечений для резюме, которое впечатлит любого работодателя:

  • Командные виды спорта (например, футбол, баскетбол, теннис и т. Д.)
  • Индивидуальные виды спорта (плавание, ходьба, бег трусцой и др.)
  • Дизайн, рисунок и живопись
  • Строительные объекты (компьютеры, прототипы продуктов и т. Д.))
  • Коучинг и наставничество
  • Волонтерство и участие в жизни общества
  • Организация мероприятий или мероприятий
  • Посещение общественных или деловых мероприятий
  • Чтение и письмо
  • Изучение нового навыка
  • Решение головоломок

Как написать резюме (Curriculum Vitae) в 2021 году [31+ примеров]

Исследования показывают, что в среднем рекрутеры просматривают резюме до 6 секунд - максимум!

Звучит немного резко, правда?

Вы тратите дни, даже недели, создавая THE идеальное резюме, которое представляет вас в двух словах - с прибамбасами и всем остальным .

А чем занимается рекрутер?

Бросают взгляд на несколько секунд (опять же, если повезет) и идут дальше.

Это может звучать несправедливо, но как именно вы должны привлечь чье-то внимание за считанные секунды?

Что ж, у нас есть ответ.

Готовы?

Это долго и может занять немного времени. И нет, ярлыков нет.

Если вы хотите улучшить свое резюме, возможно, вам придется смазать локти, надеть очки для чтения и убедиться, что каждая мелочь отполирована до совершенства.Но как только вы это сделаете, поверьте, оно того стоит.

В конце концов, это небольшая цена за получение работы мечты, которую вы с нетерпением ждете.

Создавая почти идеальное резюме, вы, по сути, инвестируете в себя и свое будущее.

Как вы это делаете?

Обязательно читайте дальше, и вы увидите:
  1. Вам нужно резюме или резюме - и в чем разница?
  2. Используйте правильный составитель резюме
  3. Выберите правильный формат резюме
  4. Получите правильный макет резюме
  5. Добавьте свою контактную информацию (правильный путь)
  6. Привлекайте внимание менеджера по персоналу с помощью резюме или цели
  7. Покажите свое опыт работы (и выделиться)
  8. Включите соответствующие навыки в свое резюме
  9. Включите образование в свое резюме
  10. Включите другие разделы
  11. Три основных примера резюме
  12. Следующие шаги в поиске работы - сопроводительное письмо и интервью
  13. Ключевые выводы

Давайте сделаем шаг за шагом

Вам нужно резюме или резюме - в чем разница?

Возможно, вы заметили, что, когда вы подаете заявление о приеме на работу, некоторые говорят, что нужно отправить свое CV , в то время как другие предпочитают ваше резюме .

Итак, в чем дело? Разве они не одно и то же технически?

Ответ: все зависит от того, откуда вы.

Во всей Европе - это действительно одно и то же, и их можно использовать как взаимозаменяемые. Если вы подаете заявку на работу, для которой требуется CV , вы должны знать, что это то же самое, что и резюме .

Теперь, если вы из США, все немного по-другому.

Резюме - это краткое изложение на одной странице вашего опыта работы и сведений о вакансии, на которую вы претендуете.

A CV , между тем, представляет собой более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, публикации и многое другое.

Основное отличие состоит в том, что резюме составляет около одной страницы (максимум две), тогда как CV может быть длиннее. Резюме используется для поиска работы во всех отраслях, а резюме используется для работы и приема в академию . И, наконец, резюме адаптировано к конкретной работе, на которую вы подаете заявку, а CV представляет собой исчерпывающий обзор.

Итак, короче, резюме и резюме - в чем разница?

Если вы из Европа - они в основном то же самое.

Если не , резюме - это одностраничное резюме вашего опыта работы и фона. А ваше резюме - это более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, сертификаты и публикации.

Просто, правда?

Поскольку вы читаете это руководство, вы, вероятно, захотите научиться составлять регулярное резюме для поиска работы.Если это так, то вы попали в нужное место.

Для этого мы рекомендуем использовать один из шаблонов резюме Novoresume.

Что, вы же не думали, что вам удастся использовать простой шаблон резюме в MS Word, не так ли?

Нет, чтобы выделиться своим резюме, вам нужно что-то гораздо более мощное.

Зачем использовать CV Builder

Большинство людей используют шаблоны Word по умолчанию для создания своих резюме. Проблема в том, что эти шаблоны по умолчанию часто бывают безжизненными и безжизненными .Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, а не соответствовало остальным.

Ваш средний шаблон резюме - это настоящая проблема. Представьте себе этот сценарий ...

Вы тратите 2+ часа, бесцельно пытаясь подогнать содержимое своего резюме к макету шаблона по умолчанию. А затем, когда вы сделаете еще одну крошечную настройку, все полностью запутается.

Вы начинаете искать в Интернете лучший шаблон резюме и находите тот, который стоит 9,99 или больше.

Вы мучительно тратите деньги и надеетесь, что этот шаблон резюме лучше, чем те, которые вы пробовали до сих пор.

Вот спойлер: наверное, нет. Word предназначен для написания эссе в университете, а не для создания резюме.

Ищете более легкий опыт?

Конструктор резюме Novoresume поможет вам создать одностраничное резюме бесплатно (с премиум-версией, если вы ищете дополнительный толчок). Он поставляется с множеством настроек, поэтому, даже если вы работаете с шаблоном, вы можете персонализировать его по своему усмотрению..

А глазурь на торте?

Все наши шаблоны резюме оптимизированы для систем отслеживания кандидатов (ATS).

Что это означает в нормальных условиях, спросите вы?

Ну, это просто означает, что программа проверки резюме, которую использует менеджер по персоналу, сможет прочитать ваше резюме наверняка , что даст вам гораздо больше шансов пройти процесс проверки.

Как отформатировать свое резюме

Хорошо, давайте перейдем к медным кнопкам.Итак, что именно входит в состав резюме?

Итак, золотого правила нет, и не каждое резюме имеет одинаковые разделы. Многое зависит от вашего опыта и от того, куда вы подаете заявку. Впрочем, некоторые детали остались прежними.

Обязательные разделы для включения в резюме:
  1. Контактная информация
  2. Резюме или цель резюме
  3. Опыт работы
  4. Навыки
  5. Образование
Дополнительные разделы для включения в резюме:
  1. Сертификаты и награды
  2. Языки
  3. Личные проекты
  4. Волонтерский опыт

Мы рассмотрим все эти разделы шаг за шагом.Но прежде чем мы это сделаем, давайте обсудим, как ...

Правильно составить макет резюме

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, - это макет.

Например:

  • Все ли легко найти с одного взгляда?
  • Согласованы ли цвета, шрифты и заголовки?
  • Хорошо ли организована вся информация?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до правильного макета вашего резюме:

  • Сохраняйте длину одной страницы - Вам следует использовать только 2 страницы, если вы уверены, что не можете резюмировать себя на 1 странице.Не тратьте свое драгоценное резюме на историю своей жизни - никто ее не прочитает!
  • Четкий и последовательный заголовок раздела - Сохраняйте согласованность цветов, размера шрифта и заголовков, чтобы это было удобно для глаз. Мы рекомендуем использовать выделяющийся шрифт, но не слишком сильно. Использовать: Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не использовать: комический смысл.
  • Белое пространство - Убедитесь, что между текстом достаточно полей и пространства, чтобы все это было удобно для глаз.
  • Держите детали ясными. - выберите правильный размер шрифта (14–16 пунктов для заголовков разделов, 11–12 пунктов для обычного текста).
  • Наконец, сохраните свое резюме как PDF , так как Word может изменить форматирование вашего резюме.

Последнее, о чем вы, возможно, захотите подумать, - будет ли ваше резюме традиционным типа или творческим .

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли - юриспруденции, банковском деле, финансах и т. Д., возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологический стартап, где воображение и инновации ценятся в пределах ценности компании, вы можете пойти на что-нибудь творческое.

Как добавить свою контактную информацию в резюме (The Right Way)

Ваша контактная информация , возможно, является самой важной частью вашего резюме. В конце концов, даже если вы правильно поняли и все , это не будет иметь большого значения, если они не смогут с вами связаться.

Убедитесь, что вы трижды проверили всю свою контактную информацию, слово в слово, и что она актуальна.

Контактный раздел вашего резюме должен включать:
  • Имя, Фамилия - обычно предпочтительный формат - Имя, Фамилия.
  • Номер телефона - обязательно укажите код страны, если подаете заявление за пределами вашей страны.
  • Адрес электронной почты - ваша электронная почта должна быть профессиональной, в идеале вроде [имя] [фамилия] @ email.com
  • Должность - ваше профессиональное звание, либо ваша желаемая работа, либо та, на которую вы претендуете слово в слово.
  • Расположение - вы находитесь в этом районе? Переехать туда через месяц или два? Или, может быть, вы ищете спонсора для переезда?

Помимо основной контактной информации, вы также можете подумать о том, чтобы добавить свои ссылки на социальные сети - , если они актуальны.

Для всех остальных каналов социальных сетей подумайте, как они отражают вашу работу. Например:

  • LinkedIn - многие люди просят ссылку на LinkedIn при приеме на работу.Если ваш профиль заполнен и оптимизирован (как следует), не стесняйтесь включать URL-адрес LinkedIn в свое резюме.
  • Twitter - в очень конкретных случаях (например, в маркетинге или журналистике) вы можете включить свой профиль в Twitter, если вы активны, имеете приличное количество подписчиков и стиль письма, соответствующий должности.
  • Quora - есть ли у вас большой авторитет по определенной теме в вашей области с приличным количеством подписчиков? Это может убедить менеджера по персоналу в том, что вы действительно лучший специалист, которого они могут нанять.
  • Stack Overflow / Github - только для разработчиков, программистов и компьютерных специалистов.
  • Средний - только для писателей-фрилансеров, блогеров и т. Д.
  • Что-нибудь еще - У вас есть соответствующий личный веб-сайт, блог или канал на YouTube? Действуйте по своему усмотрению, если это уместно.

Все в порядке? Теперь давайте обсудим, как выделиться в вашем резюме или цели .

Как привлечь внимание менеджера по персоналу с помощью резюме или цели

Резюме или цель - это ваша попытка произвести важное первое впечатление.Убедитесь, что язык, который вы используете, понятен, и менеджеру по персоналу не нужно читать его несколько раз, чтобы понять его - потому что они этого не сделают.

Пройдет ли 6-секундный тест?

Резюме или цель вашего резюме - это попытка сделать презентацию в лифте, состоящую из 2–3 предложений.

Как правило, если у вас опыт работы более 2 лет - ищите резюме.

Если нет - поставьте цель CV.

Давайте разберемся с этим.

Ваше резюме должно включать:
  • Рабочие места и многолетний опыт работы.
  • Соответствующие достижения и обязанности.
  • То, что вы ищите, ваша цель.

С учетом сказанного, ваше резюме может выглядеть примерно так:

Чтобы ваше резюме запомнилось, убедитесь, что вы упомянули, как ваш предыдущий опыт будет полезен для текущего, на который вы подаете заявку. Вы также должны включить следующую информацию:

  • Что вы можете для них сделать? Как ты можешь помочь?
  • Как ваш предыдущий опыт поможет вписаться в текущую среду компании?
  • Как вы можете помочь им расти, сохраняя при этом личные цели?

Теперь, как написать цель CV ?

Как и в вашем резюме CV , ваша цель должна состоять максимум из 2–3 предложений.Но вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, он должен больше фокусироваться на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

Если, например, вы недавно закончили колледж и не имеете большого опыта, вы можете вместо этого подписаться на цель CV. Это объяснит вашу мотивацию, а также то, что вы надеетесь получить от должности.

Чтобы создать убийственную цель резюме, вы можете включить:

  • Навыки, образование и сертификат, соответствующий названию должности.
  • Тип обязанностей, которые помогут вам успешно помочь.
  • Как вы можете применить то, чему уже научились.

Ваше резюме может выглядеть примерно так:

«Трудолюбивый недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра искусств. по графическому дизайну из Университета штата Нью-Йорк. В поисках новых возможностей, с 3+ годами практического опыта работы с Adobe Illustrator, Photoshop, создания и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Studio.”

Вкратце опишите цель своего резюме и расскажите о своей мотивации, чтобы начать работу.

Как показать свой опыт работы (и выделиться)

Хорошо, если вы зашли так далеко, пора по-настоящему похвастаться и продать себя.

Ваш опыт работы в - это место, где вы можете немного похвастаться, конечно, при условии, что это оправданно и точно.

Это раздел MAIN вашего резюме, куда большинство кадровиков переходят, просматривая ваше резюме.

Это также решающий фактор при принятии на работу или нет - никакого давления.

Итак, чтобы усовершенствовать раздел об опыте работы, стандартный формат выглядит следующим образом:

  • Должность / должность.
  • Название компании, местонахождение, описание.
  • Достижения и обязанности.
  • Дата работы.

Хотя это может показаться простым, может быть довольно сложно подвести итог вашему опыту работы всего в нескольких пунктах.

Многие люди просто перечисляют свои обязанности рядом с должностью.

Хотя это нормально, вы всегда должны пытаться записывать вместо этого достижения и достижения.

Скорее всего, менеджер по персоналу уже знает, чем занимается менеджер по развитию бизнеса или менеджер по продажам. Вы не хотите казаться средним профессионалом - вы хотите представить себя отличником, человеком, который встряхивает компанию (в хорошем смысле).

Итак, вы можете прояснить, как вы перенесли компанию из точки А в точку Б. Вот как выглядит хорошо составленный опыт работы в резюме:

Как видите, опыт работы указан в обратном хронологическом порядке, где на первом месте самая последняя работа. Что касается деятельности, детали подтверждаются числами и процентами.

Это также гораздо более действенно и дает менеджеру по найму представление о том, как вы можете принести пользу их компании.

Если вы хотите заверить их в том, что вы подходите им, выясните, какие навыки и обязанности указаны в этой должности, и убедитесь, что вы разместили их в соответствующих разделах вашего резюме.Посмотрите, какие навыки и обязанности они ищут в объявлении о вакансии, и соответствующим образом адаптируйте свое резюме.

Обратите внимание на некоторые мягкие навыки и дополнительные требования, которые перечислены в объявлении о вакансии, и если они относятся к вам - не стесняйтесь включать эти конкретные ключевые слова.

Пример плохого опыта работы может выглядеть примерно так:

  • «Повышение степени удовлетворенности клиентов службой поддержки»
  • «Привлечение новых потенциальных клиентов посредством холодных звонков и управление существующими клиентами»
  • «Написал контент в социальных сетях и повышение вовлеченности и охвата.

С учетом сказанного, в некоторых сферах (например, в кассе в супермаркете) у вас не так много места для маневра с точки зрения достижений. В этом случае вы можете просто выполнять свои повседневные обязанности.

Раздел навыков в вашем резюме

Рассмотрите свои навыки hard и soft .

Жесткие навыки - это технические навыки, которые можно измерить и которые напрямую связаны с вашими задачами.

Мягкие навыки , между тем, - это приобретенные навыки, такие как ваши личные качества (например,г. лидерство, общение и т. д.).

Обычно квалификация уже включает то, что они ищут с точки зрения навыков. Например:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности, включают в себя как сложные, так и мягкие навыки.

Теперь все, что вам нужно сделать, это адаптировать свое CV к квалификационному листу.

Что касается сложных навыков, которые подкреплены вашим опытом работы, вы можете измерить их или дать себе честную оценку, например:

Чтобы написать раздел хороших навыков, вам также необходимо включить свои мягкие навыки, например :

Есть еще один тип раздела навыков, который вы можете указать в своем резюме, и это универсальных навыков .Сюда входят навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры, таких как офис MS, командная работа, аналитическое мышление и многое другое.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, эти навыки обычно пригодятся в какой-то момент.

Раздел «Образование» в вашем резюме

Еще одна важная часть - это раздел «Образование» в вашем резюме.

В разделе образования вы можете указать:
  • Название программы - например, Бакалавр делового администрирования.
  • Название университета - например, Государственный университет Нью-Йорка.
  • Год посещения - например, 08/2008 - 06/2012
  • (Необязательно) GPA - например, 3.9 GPA
  • (необязательно) Награды - например, Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
  • (необязательно) Академические достижения - например, соответствующие статьи, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели.
  • (необязательно) Minor - например, Незначительное по психологии

На бумаге ваш образовательный раздел может выглядеть примерно так:

Совершенствуя свой образовательный раздел, вы должны помнить следующее:

  • Если у вас нет опыта работы сначала укажите свой education раздел.
  • Если у вас есть высшее образование , вообще не называйте свою среднюю школу.
  • Упоминайте свой GPA , только если он значительный (от 3,5 до 4,0).

Выше приведен список категорий, которые вы, вероятно, найдете практически в каждом резюме. Однако важно то, что в них входит. Они очень важны, и в большинстве случаев они решают, подходите вы или нет.

А как насчет необязательных разделов вашего резюме?

Они могут помочь вам немного показать вашу индивидуальность.В зависимости от должности и человека, просматривающего ваше резюме, это может помочь вам и склонить чашу весов в вашу пользу.

Вот некоторые из дополнительных разделов , которые могут быть включены в ваше резюме:

Другие разделы для CV

Следующие разделы помогут вам выделиться, в зависимости от культуры компании и уникальности ваших увлечений.

По большей части вы будете по своему усмотрению решать, актуальны ли они или нет в общей картине вашего резюме.Эти разделы могут включать:

Сертификат и награды

Включите все сертификаты, которые у вас есть, если они имеют отношение к данной должности.

Если вы сертифицированный маркетолог Facebook Blueprint, не стесняйтесь указывать это.

Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете включить любые соответствующие курсы или онлайн-сертификаты, которые показывают, что вы сделали первый шаг, и демонстрируют вашу заинтересованность (например, тренинг по маркетингу HubSpot, сертификаты Google или практически все, что вы взяли на Coursera).

Языки

В настоящее время большинство компаний являются международными, двуязычие - отличный способ выделиться. и имеют конкурентное преимущество.

Даже если языковые навыки не являются необходимыми для должности, они могут в какой-то момент пригодиться.

При перечислении языков вы можете разделить их на следующие категории:

  • Родной
  • Свободно
  • Уровень владения
  • Средний уровень
  • Базовый

Само собой разумеется, что вы должны быть честно здесь и не лгите на свои языковые навыки - это просто не стоит .

Хобби и интересы

Здесь вы можете немного раскрыть свою личность. Вы можете упомянуть здесь что-то уникальное, если хотите выделиться.

Что вас интересует? Что делает вас уникальным как личность?

Чтобы пройти лишнюю милю и продемонстрировать свою общую дисциплину и приверженность , вы можете включить личные достижения в свои хобби.

Например, если вы пробежали марафон (чем вы должны гордиться), вы можете включить это в свои хобби.И кто знает, возможно, у вас тоже есть что-то общее с менеджером по персоналу.

Персональные проекты

Побочные проекты показывают вашу страсть и преданность делу. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Если вы собираетесь включить в свое резюме необязательные разделы, убедитесь, что они актуальны и изображают вас в позитивном свете - либо профессионально, либо через вашу личность.

Топ-3 примера резюме

Если вы примените все, что мы узнали до сих пор, у вас должно быть очень хорошо округленное и подробное резюме.Поздравляю, вы уже готовы покорить мир!

Однако если вы никогда не видели, как выглядит хорошее резюме, может показаться, что начать с вашего будет немного сложно.

Эти 3 эффективных примеров резюме должны дать вам вдохновение, необходимое для начала работы:

Пример резюме выпускника

Пример академического резюме

Пример резюме руководителя

Следующие шаги в поиске работы - сопроводительное письмо и интервью

Теперь, когда ваше резюме готово, вам нужно подготовиться к следующим шагам в поиске работы: написание сопроводительного письма , и во время собеседования.

В конце концов, резюме - это только первая часть процесса поиска работы. И как бы хорошо это ни было, чтобы действительно получить работу своей мечты, ваше сопроводительное письмо и навыки собеседования также должны быть на одном уровне.

Теперь рассмотрим основы каждого (и убедитесь, что вы получили эту работу!)

Как составить сопроводительное письмо

По сути, сопроводительное письмо - это одностраничный документ, который вы отправляете как часть вашего заявления о приеме на работу. Его цель - познакомить вас и кратко описать ваш профессиональный опыт примерно 250-400 слов.

Не знаете, что включить в сопроводительное письмо ?

На самом деле это довольно просто, если вы знаете его назначение.

Подумайте об этом так: ваше сопроводительное письмо - это прямое сообщение менеджеру по найму. В нем вы можете объяснить, почему вы подходите для этого приложения.

Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не заменой.

Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо также не повторяет информацию из вашего резюме.

Вот что вы включаете в сопроводительное письмо:
  • Introduction - кратко расскажите о своем опыте работы и укажите, почему вы заинтересованы именно в этой компании. Вы также можете упомянуть некоторые из своих 1-2 главных профессиональных достижений, чтобы оставить первое хорошее впечатление.
  • Квалификация - определите три основных требования для объявления о вакансии и затем объясните, как вы их выполняете.
  • Краткое содержание - поблагодарите читателя за то, что прочитали ваше письмо, и закончите призывом к действию.Например: «Если вы хотите узнать больше о моем опыте работы с Project XYZ, я бы хотел поболтать!»

Вот как на практике выглядит эффективное сопроводительное письмо:

Как пройти собеседование

Если вы зашли так далеко - поздравляю. Но праздновать пока нельзя. Последний привратник, стоящий между вами и работой вашей мечты, - это процесс собеседования .

Если вы ненавидите интервью, вы не единственный. В конце концов, объяснять весь свой опыт работы, в то время как кто-то вас осуждает, тоже не для нас.

Но тут есть луч света. Большинство интервьюеров задают одни и те же вопросы. Все, что вам нужно сделать, это заранее подготовиться и провести исследование.

Общие вопросы собеседования могут включать:

Звучит банально?

Может быть, но они хотят узнать вас как сотрудника, а также узнать, какова ваша личность, чтобы увидеть, соответствуете ли вы их культуре работы.

Итак, лучше потратить время и подготовиться заранее.

Если вы хотите узнать больше, ознакомьтесь с нашим руководством по вопросам и ответам на собеседование.

Ключевые выводы

На этом этапе вы должны чувствовать себя достаточно уверенно во всем, что касается поиска работы.

Поначалу весь процесс может показаться немного пугающим, но теперь, когда мы разбили его на небольшие части, его должно быть намного легче понять.

Резюме:

  • Важная информация в вашем резюме включает в себя: контактную информацию , резюме или цель резюме, опыт работы, образование, навыки и .
  • Дополнительные разделы могут включать: сертификатов и наград , языков , хобби , интересов и любые соответствующие каналы социальных сетей .
  • Убедитесь, что ваш опыт работы и результаты - это резервные копии данных или каких-либо измеримых изменений.
  • Наконец, убедитесь, что ваше CV соответствует конкретной работе, ваше сопроводительное письмо соответствует и не повторяет ваше CV , и что вы готовы к некоторым очевидным собеседованиям. вопросов.

Получение подходящей работы - лишь один шаг в вашей карьере. Еще есть чему поучиться, молодой падаван.

Следите за нашим карьерным блогом по телефону

Какую информацию вы должны включить в резюме?

При написании резюме вам следует собрать воедино всю необходимую информацию.

Вы, вероятно, не будете использовать всю эту информацию в своем резюме, но оно также предоставит вам полезный справочный материал, когда дело доходит до подготовки для интервью.

Написание резюме требует большой дисциплины и требует очень много времени, чтобы получить правильный ответ.Не скупитесь на время, которое вы тратите на определение и анализируя информацию, необходимую для вашего резюме.

Если у вас нет всей необходимой информации, вы не сможете составить хорошее резюме и не получите столько собеседований, сколько должны.

Личные данные

Ваше полное имя, адрес, домашний и мобильный телефон. Вам не нужно указывать дату рождения или семейное положение. Вы можете захотеть укажите национальность, если вы подаете заявление на работу за границей или если вы являетесь гражданином Великобритании / ЕС и ваше имя не похоже на другие имена в стране вы подаете заявку на работу.У вас есть полные водительские права? Это чисто?

Образование / квалификация

Укажите свою квалификацию и историю образования, например:

  • Бакалавр (с отличием) 2.2 в области биохимии в Уорикском университете, 1980 - 1983 гг.
  • GCE A Levels: математика [C], биология [B], химия [C] в школе Farnham, 1978–1980 годы.
  • GCE O Levels (или GCSE, если вы их сделали): математика [B], английский язык [C], история [C], география [C], французский [C], химия [C], Биология [C] в школе Фарнхэм, 1973 - 1978.

Если у вас есть степень, вам, вероятно, не нужно будет перечислять все ваши уровни O / GCSE; просто перечислить номер, вероятно, будет достаточно.

Бесплатный обзор резюме - Нажмите здесь Примеры резюме - Нажмите здесь

Профессиональная квалификация

Укажите свою профессиональную квалификацию, членство в профессиональных ассоциациях и профессиональные идентификационные номера.

Если вы недавно закончили колледж или университет, получили HND или диплом и т. Д., То вы можете указать курсы, которые вы изучали, если предмет вы учились, соответствовали вашей целевой работе.

Учебные курсы

Перечислите все учебные курсы, связанные с работой, которые вы посещали, включая корпоративные курсы и курсы, которые вы посещали по собственной инициативе. Если вы получили квалификацию по любому курсу, пожалуйста, укажите это. Вам нужно только перечислить важные курсы, которые вы посещали; никого не волнует, если вы пошли на тайм-менеджмент конечно, ведь все отправляются на эти курсы!

Стаж работы

Когда мы пишем профессиональное резюме для человека, проработавшего несколько лет, мы обычно обнаруживаем, что нам не нужно включать какие-либо рабочие места с частичной занятостью, работу на каникулах, волонтерскую работу или неоплачиваемый опыт работы - поэтому вам следует подумать о том, чтобы исключить их из ваше резюме.Благотворительность может быть включена в ваши интересы.

Однако вы можете включить эти рабочие места, если они покрывали период безработицы или время, когда вы не работали по какой-либо другой причине, или вы чувствуете, что часть полученного вами опыта пригодится в вашей следующей работе.

Обычно вам следует сосредоточиться на двух последних работах (если только вы не работали там недолго), потому что работодатели обычно интересуются этим.

Начните с самой последней или последней работы и работайте в обратном направлении.

Для каждой должности (рассматривать внутреннее продвижение по службе как новую работу и записывать даты отдельно) укажите свои:

  1. Должность (например, менеджер, супервайзер и т. Д.), Должность человека, которому вы подчинялись (например, директор, менеджер и т. Д.), И когда вы начали и закончил в каждой работе.
  2. Укажите название компании и краткое описание предоставляемых ею услуг (используя термины, которые они использовали бы для описания сами)
  3. Укажите ваши основные обязанности, достижения, обязанности и навыки, которые могут быть переданы другому работодателю.Будьте конкретны и положительно о ваших навыках, например «хорошие письменные навыки» могут быть более точным описанием ваших способностей, чем «хорошие коммуникативные навыки».
  4. Укажите уровень вашей ответственности, если таковой имеется, например «ответственность за ведомственный бюджет в размере 100 тысяч фунтов стерлингов и управление 10 сотрудниками».
  5. Перечислите все ваши достижения на каждой должности, включая увеличение продаж / производительности и сэкономленные средства. Оцените свои достижения если возможно. «Увеличение продаж на 100 тысяч фунтов стерлингов» более интересно и позитивно, чем просто выражение «Увеличение продаж».Вы должны попытаться включить некоторые достижения например, соблюдение сроков, бюджета и т. д., а также любую информацию, которая может иметь отношение к вашей следующей работе.

Бесплатный обзор CV - Нажмите здесь Примеры CV - Нажмите здесь

Основные достижения

Когда вы перечисляете свои достижения в этом разделе, укажите только от 3 до 6 ваших самых важных рабочих достижений; другие ваши достижения могут быть описано в разделе опыта работы. Вы должны перечислить только те достижения, которые имеют отношение к вашей следующей работе, и указать, как вы их достигли.

Как профессиональные составители резюме, мы считаем, что раздел «Основные достижения» очень важен. как работодатель будет приглашать вас на собеседование только в том случае, если он видит в этом пользу. Ваши достижения могут продать вас работодателю и сделать их выберите для собеседования вас, а не кого-то другого. По этой причине очень важно тщательно обдумывать свои достижения.

Другой опыт

Перечислите свои навыки работы с компьютером, включая марку и тип оборудования, с которым вы знакомы, используемое программное обеспечение и операционную систему, e.г. IBM совместимый компьютер, Microsoft Windows 95, Microsoft Office 97.

Если у вас есть навыки иностранного языка, которые могут иметь отношение к любой вакансии, на которую вы претендуете, перечислите их и укажите, соответствуют ли ваши навыки разговорные, письменные, деловые или технические. Пожалуйста, также укажите свой уровень владения языком: свободное владение языком, хорошие рабочие знания и т. Д. Вам следует перечислить только эти навыки, если они имеют отношение к вакансиям, на которые вы претендуете, поскольку на самом деле никто не хочет слышать о курсах французского языка, которые вы прошли в школе долгое время давно.

Если это имеет отношение к вашей следующей работе, укажите скорость набора текста или стенографии.

Интересы / Хобби

Перечислите свои интересы, хобби и любые виды спорта, которыми вы занимаетесь.

Перечислите все ответственные должности, которые вы занимаете или занимали в каком-либо клубе или организации, и укажите, каковы были ваши обязанности и достижения.

Список литературы

Обычно не нужно указывать рецензентов в резюме, но неплохо подумать, кого вы могли бы спросить сейчас.

Однако для некоторых профессий список судей является нормальным; к ним относятся профессии преподавателя и службы здравоохранения (NHS) - ваши рефери в этих профессий часто просят дать вам рекомендации еще до того, как вас пригласят на собеседование.

Сводка

Перечислите свои основные навыки, сильные стороны, личные качества и достижения.

Будьте очень конкретны, например хороший командный игрок, отличные письменные навыки, разносторонний, способный мотивировать других и т. д.Посмотрите на оценки своих сотрудников или на свои Рекомендации.

Убедитесь, что вы можете четко продемонстрировать навыки, которые вы указали в своем резюме в своем резюме, иначе люди не поверят, что вы на самом деле обладают ими.

CV Шаблоны резюме Примеры Doc Word скачать

Наш сайт создан для безработных, ищущих работу. Здесь доступен ряд документов, которые помогут вам в процессе найма. На сайте вы найдете образцы, а также шаблоны и модели резюме, которые можно скачать бесплатно.Мы предоставляем вам традиционные и современные формы документов для подачи заявки на различные должности.

На сайте представлены две формы документов:
- файл DOC - редактируемый шаблон, который будет сохранен на жестком диске вашего компьютера и отредактирован с помощью текстового редактора,
- составитель документа CV - поля, которые заполняются по очереди на сайте: личные данные, контактные данные, образование, профессиональный опыт и дополнительные навыки. Затем файл преобразуется в формат PDF и сохраняется на жестком диске вашего компьютера.Создатель очень быстрый и интуитивно понятный в использовании. Мы заботимся о сохранности данных и не сохраняем их на сервере.

Вы ищете работу в Великобритании (Англия, Шотландия, Уэльс или Ирландия), Австралии, США или Канаде? Мы предоставляем вам шаблоны резюме на английском языке, применимые в этих странах. Если вы собираетесь работать в Западной Европе - таких странах, как Германия, Швейцария, Австрия, Бельгия - мы предлагаем вам базу моделей резюме на немецком языке, а также конструктора резюме.Наши документы о приеме на работу также используются в Нидерландах, Дании и Норвегии.

Как написать профессиональное и эффективное резюме (или резюме)?

Потратьте больше времени, чем вы изначально ожидали, на создание профессионального резюме. Каждый элемент вашего резюме должен быть проработан, чтобы ваш работодатель запомнил вас. В результате ваш документ можно отличить от других приложений, и это может быть возможностью перейти к следующему этапу набора.

Как начать писать CV (или Резюме)? Внимательно прочтите предложение о работе!

В каждом официальном процессе приема на работу, или, по крайней мере, в подавляющем большинстве случаев, кандидат должен отправить резюме.На основании информации, содержащейся в нем

Раздел 5. РАБОТА И КАРЬЕРА: ПЕРЕСМОТР И КОНСОЛИДАЦИЯ

оплата рекламировать босс, руководитель усидчивый, добросовестный привлекательный
ярмарка выполнить, достичь задача утомительный, утомительный способность
ответственность продавец, покупатель квалифицированный, умный варьироваться чтобы нести ответственность за
полный, целый квалифицированный, умный компетентность, квалификация офицер карьеры властная
быть не у дел работа поощрять, подстрекать уволить решить, принять решение, прийти / прийти к решению
доходный, ценный жесткий, трудный, жесткий, непосильный наемный работник, поставщик работник опытный, быть хорошим в / с чем-то
пособие по безработице (AmE) способность, эффективность передать ваше уведомление, дать ваше уведомление справляться бизнес
скучно опыт работа, карьера, должность должность работать / быть занятым
быть не у дел

1) выполнить, завершить, закончить -...

2) действие, занятие, упражнение - ...

3) делать известным, популяризировать - ...

4) доставлять удовольствие, интересно, очаровывать, очаровывать - ...

5) утомлять, утомлять - ...

6) неинтересный, скучный, утомительный, однообразный, плоский - ...

7) властный, барский, властный - ...

8) 1) род занятий, профессия, занятость; (2) коммерция, торговля; (3) долг, задача - ...

9) способный, компетентный, квалифицированный, умелый - ...

10) профессия или род занятий, работа -...

11) консультант по вопросам карьеры BrE, консультант по вопросам карьеры AmE - ...

12) способности, умения, способности - ...

13) трейдер - ...

14) принять решение - ..

15) огонь, мешок - ...

16) пособие по безработице - ...

17) способный, способный хорошо работать, способный, компетентный - ...

18) эффективность, компетентность - ..

19) рабочий, рабочий - ...

20) побуждать, стимулировать, продвигать - ...

21) знания или навыки, приобретенные в результате наблюдения и выполнения вещей -...

22) просто - ...

23) руководитель, начальник, хозяин - ...

24) оплата, оклад, оклад - ...

25) трудолюбивый, прилежный -. ..

26) быть безработным - ...

27) работать, работать, трудиться, трудиться - ...

28) быть на работе; рабочий - ...

29) безработный - ...

30) (1) прямой, беглый (2) ручка (3) ладить (4) успешно - ...

31) работа, должность - ...

32) выгодно, доходно -...

33) уйти, уйти, уйти, сдаться - ...

34) долг, обязанность, приверженность - ...

35) способности - ...

36) опытные, обученные, компетентные - ...

37) полный, весь - ...

38) сложный - ...

39) быть другим, менять - ...

40) кормилец - ...

41) командный, контролировать - ...

Список сильных и слабых сторон

Этот список сильных и слабых сторон поможет вам распознать те, которые подходят вам.Знайте, как наилучшим образом представить этих сильных и слабых сторон сотрудников, отвечая на вопросы собеседования.

Определите свои основные передаваемые компетенции из вашей предыдущей работы и жизненного опыта и дайте правильный ответ на часто задаваемый вопрос собеседования «Каковы ваши сильные стороны?»

Над какими навыками и поведением вам нужно работать и улучшать?

У каждого их изрядное количество! Работодатели хотят знать, как вы справиться со слабостью, и признание слабости является первым важным шаг к правильному управлению.

Список сильных и слабых сторон
17 Хороших примеров сильных сторон

Этот полный список сильных и слабых сторон и того, как они проявляются на рабочем месте, поможет вам определить свои собственные сильные и слабые стороны.

Прочность

Как это работает на работе


Связь

  • навыки письменного общения проявляются в отчетах, переписке.
  • Навыки вербального общения проявляются в презентациях, управлении конфликтами, продажах, работе с клиентами, активном слушании, участии во встречах и переговорах.

Сильная трудовая этика / усердие

  • Трудолюбивый, работает сверхурочно, выполняет проекты раньше срока.
  • Берет на себя больше, чем другие, делает больше, чем требуется, поддерживает высокое качество работы.
  • Устанавливает собственные стандарты качества, работает без присмотра, контролирует самостоятельно.

Организационные навыки и навыки планирования

  • Четкое управление временем, расстановка приоритетов, эффективное использование ресурсов, соблюдение сроков, многозадачность, работа с конкурирующими требованиями.
  • Достижение целей и задач, постановка задач.
  • Ведение расписаний и календарей, координация ресурсов для выполнения проектов.

Гибкость и адаптируемость

  • Способен изменять деятельность и приоритеты в соответствии с новыми требованиями.
  • Желание изучать новые навыки и знания, желание решать новые задачи, прилагает позитивные усилия, чтобы принять изменения.
  • Способен работать и эффективно общаться с разными людьми, готов работать в разных средах.

Принятие решений и вынесение суждений

  • Соберите необходимую информацию, чтобы принять правильное решение, придумайте жизнеспособные альтернативы.
  • Обдумайте плюсы и минусы каждого, полностью сделайте все возможное, чтобы выполнить принятое решение.

Решение проблем

  • Способен выявлять и определять проблемы, анализировать проблемы, находить причины, находить возможные решения, рассматривать возможные результаты каждого решения.
  • Выберите лучшее решение и внедрите его.

Сбор, анализ и управление информацией

  • Эффективно собирайте необходимую информацию из разных источников, объединяйте информацию и объединяйте ее в логический формат.
  • Обрабатывать информацию, определять тенденции и закономерности, правильно распределять и передавать информацию.
  • Эффективное хранение и обслуживание информации.

Коучинг и наставничество

  • Желание и способность обучать других, способствовать обучению и способствовать обучению, делиться знаниями, помогать людям определять и достигать того, на что они способны.
  • Оценить потребности в обучении и обучении, разработать соответствующие учебные мероприятия, адаптировать стиль преподавания / коучинга к потребностям сотрудников.

Работа в команде

  • Эффективно работайте в команде, содействуйте достижению целей команды, эффективно общайтесь с членами команды, уважайте, слушайте и поощряйте членов команды, вносите свой вклад.
  • Ставьте успех команды выше индивидуального.

Надежный и надежный

  • Стабильное выполнение работ, выполнение проектов точно и в срок.
  • Прибытие в срок, выполнение обязательств, исполнение взятых на себя обязательств.
  • Проверяет собственную работу, корректирует свою работу, соблюдает правила и процедуры на рабочем месте, берет на себя ответственность за свои действия.

Самостоятельность и самоуправление

  • Полностью использует собственные ресурсы, навыки и способности, несет ответственность за свою деятельность, прогресс и успех, управляет собой для достижения целей.
  • Самостоятельно завершает проекты и деятельность, получает помощь и поддержку от себя.
  • Имеет внутреннюю мотивацию и не ищет внешнего вознаграждения за хорошую работу.

Самодисциплина

  • Контролирует собственное поведение, целеустремлен, готов много работать для достижения целей, ставит собственные цели.
  • Избегают отвлечения, упорствуют с трудными задачами и деятельностью, не медлить, по-прежнему с проектами в условиях препятствий и проблем.

Устойчивый и отказоустойчивый

  • Справляться с разочарованием, эффективно справляться с отказом, сохранять энтузиазм после неудачи, поддерживать производительность труда, несмотря на трудности.
  • Принимайте критику, быстро приходите в норму, преодолевайте препятствия, чтобы достичь, продолжайте попытки, пока задача не будет завершена.

Убедительный

  • Очевидно в продажах, управлении клиентами, переговорах, работе с возражениями, получении согласия / обязательств от коллег / руководства, представлении идей.
  • Мотивация людей, завоевание доверия окружающих.

Целостность

  • Соблюдайте конфиденциальность, предоставляйте полную и точную информацию.
  • Соблюдайте политику и процедуры компании, соблюдайте правила, придерживайтесь ценностей и этики перед лицом противодействия и давления.

Энергетик

  • Работает много часов, поддерживает высокий темп работы, решает сложные задачи, сохраняет позитивный настрой.
  • Берется за дополнительные задачи, поддерживает высокий уровень продуктивности, настойчив в достижении целей.

Инициатива

  • Проактивные попытки разобраться в проблемах и проблемах, предложить идеи для улучшения, в полной мере использовать возможности.
  • Определите потребности и предложите решения, примите меры, чтобы улучшить вашу работу и компанию.

Как вы ответите - В чем ваша самая большая сила? »

  • Определите сильные стороны, которые будут способствовать успешной работе производительность
  • Используя список сильных и слабых сторон, опишите вашу сила
  • Подтвердите свой ответ примерами того, как эта сила очевидны в вашей работе

Примеры ответов на собеседование

Определите свои сильные стороны с помощью средства поиска сильных сторон в What ваши сильные стороны?

Каковы ваши слабые стороны?

Этот полный список слабых мест на рабочем месте позволяет легко определить наши собственные слабые места и перечисляет шаги, которые нужно предпринять, чтобы исправить свои недостатки.

Как успешно ответить на вопрос о слабостях на собеседовании - отличные примеры в вопросах на собеседовании Слабые стороны

Лучшие образцы ответов на интервью на вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»

Какой пример слабости относится к вам?

Найдите пример слабых мест, который лучше всего относится к вам, и используйте образцы ответов на интервью на вопрос «Какая ваша самая большая слабость?»

Не пропустите эти страницы

Готовы ли вы к этим вопросам собеседования?

Мы предоставляем отличные образцы ответов на эти вопросы интервью.Будьте готовы проявить себя на собеседовании.

Используйте список сильных и слабых сторон, чтобы успешно ответить на общие вопросы собеседования.

К началу страницы

.

Author:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *